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DFNZ

Projekt Manager – Defence

Berlin Vollzeit

Als Project Manager Defense verantwortest du anspruchsvolle Projekte im verteidigungsnahen Umfeld. Du steuerst Vorhaben bei der Bundeswehr sowie in der Industrie und sorgst dafür, dass Qualität, Termine, Budget und Stakeholdererwartungen zuverlässig erreicht werden. Deine Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Beschaffung, Organisation, Transformation und Technologie. Da wesentliche Projektanteile vor Ort beim Kunden stattfinden können, bringst du Reisebereitschaft mit.

Deine Aufgaben

  • Du leitest und steuerst komplexe Projekte in den Bereichen Beschaffung, Organisation, Transformation und IT nahe Themen.
  • Du verantwortest Qualität, Termine und Budget in Projekten und Teilprogrammen.
  • Du führst Projekte entlang bundeswehrnaher Beschaffungsprozesse, insbesondere im Umfeld von CPM und PBN.
  • Du planst, steuerst und überwachst Projektumfang, Ressourcen, Risiken und Änderungen.
  • Du koordinierst technische und fachliche Schnittstellen zwischen internen und externen Projektbeteiligten.
  • Du übernimmst Stakeholder und Kommunikationsmanagement gegenüber Auftraggebern, Führungskräften und Projektteams.
  • Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, bewertest sie und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
  • Du führst und motivierst interdisziplinäre Projektteams und stärkst eine konstruktive Zusammenarbeit.
  • Du unterstützt Veränderungs und Optimierungsinitiativen in stabilen sowie dynamischen Organisationsstrukturen.

Notwendige Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in größeren Projekten mit technischem Entwicklungsbezug.
  • Sehr gute Kenntnisse etablierter Projektmanagementmethoden und strukturierter Vorgehensmodelle.
  • Erfahrung in der Steuerung von Qualität, Zeit und Budget in anspruchsvollen Projektumfeldern.
  • Verständnis für bundeswehrnahe Beschaffungsprozesse, insbesondere CPM und PBN.
  • Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder, Risiko, Change oder Kommunikationsmanagement.
  • Fähigkeit, technische, organisatorische und fachliche Anforderungen zu integrieren und zielgerichtet zu steuern.
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach den Vorgaben des SÜG.

Gewünschte Kenntnisse

  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Integrität, Belastbarkeit sowie professionelle Konflikt und Feedbackfähigkeit.
  • Zertifizierung nach PMI, zum Beispiel PMP, wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

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